新卒採用
DESCRIPTION
仕事内容
必要スキル・経験 |
歓迎スキル・経験 | ||||
01 | 大卒・高専卒・専門卒以上(または同等のスキル) | 01 | office PowerPoint(プレゼン資料制作スキル) | ||
02 | 普通自動車免許(AT限定可) | 02 | 業務と分野違いの専門スキル | ||
03 | 積極性 | ||||
求める人物像 | |||||
01 | なりたい自分・あるべき自分が明確な人 | ||||
02 | 新しいことに挑戦することが楽しく思える方 | ||||
03 | やり遂げる力のある方 | ||||
04 | チームワークを大切にし、共に成長する意欲のある方 |
募集要項 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
仕事概要 | ①ご要望内容のヒアリング お客様が実現したいこと、背景や経緯、制約事項等をヒアリングし、理解します。 ②全体仕様立案 機器構成やハード・ソフトの処理分割、主要部品と使用方法まで考慮しつつ仕様を立案し、 ご提案します。コストやスケジュールも勘案し、全体が最適となるよう調整します。 ③詳細仕様検討 ハード・ソフトそれぞれ詳細な実現方法を検討し、細部の詰めを行います。 ④実設計 ハード担当は基板の回路入力と配線指示、FPGA/CPLD設計を行います。 ⑤製造(社外) プリント基板に各種部品がアセンブリされ、試作品となります。 ⑥評価試験 製品が備えておくべき機能と性能を試作品が持ち得ているか、各種試験によって確認します。 ⑦開発後のサポート QA/クレーム対応、輸出時の貿易管理規定対応、部品生産中止時の代替提案、含有規制物質調査等々、広範囲に渡りサポートを行います。 |
勤務地 | 岡山本社:岡山市北区田町1-2-10 ゴフェルビル3F 岡山駅 徒歩約13分 岡山電気軌道 清輝橋線 / 郵便局前駅 徒歩約2分 天満屋バスセンター 徒歩約4分 |
就業時間 | 9:00~17:00 ※昼休憩:12:00~12:45 |
給与 | 基本給 専門卒:208,700円 高専(本科)卒:208,700円 高専(専攻)卒:229,500円 大学卒:229,500円 大学院卒:247,700円 職能手当 残業手当 通勤手当 |
待遇 | ・昇給年1回(4月) ・定期賞与(7月、12月) ・決算賞与(11月) ※定期賞与、決算賞与は業績、能力、適性、勤務年数等によって変動します |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
選考 | 書類選考、適性試験、面接2回 |
キャリア採用
DESCRIPTION
仕事内容
必要スキル・経験 |
歓迎スキル・経験 | ||||
01 | 大卒・高専卒・専門卒以上(または同等のスキル) | 01 | office PowerPoint(プレゼン資料制作スキル) | ||
02 | 普通自動車免許(AT限定可) | 02 | 業務と分野違いの専門スキル | ||
03 | 積極性 | ||||
求める人物像 | 募集対象 | ||||
01 | なりたい自分・あるべき自分が明確な人 | 01 | 45歳まで | ||
02 | 新しいことに挑戦することが楽しく思える方 | ||||
03 | やり遂げる力のある方 | ||||
04 | チームワークを大切にし、共に成長する意欲のある方 |
募集要項 | |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
仕事概要 | ①ご要望内容のヒアリング お客様が実現したいこと、背景や経緯、制約事項等をヒアリングし、理解します。 ②全体仕様立案 機器構成やハード・ソフトの処理分割、主要部品と使用方法まで考慮しつつ仕様を立案し、 ご提案します。コストやスケジュールも勘案し、全体が最適となるよう調整します。 ③詳細仕様検討 ハード・ソフトそれぞれ詳細な実現方法を検討し、細部の詰めを行います。 ④実設計 ハード担当は基板の回路入力と配線指示、FPGA/CPLD設計を行います。 ⑤製造(社外) プリント基板に各種部品がアセンブリされ、試作品となります。 ⑥評価試験 製品が備えておくべき機能と性能を試作品が持ち得ているか、各種試験によって確認します。 ⑦開発後のサポート QA/クレーム対応、輸出時の貿易管理規定対応、部品生産中止時の代替提案、含有規制物質調査等々、広範囲に渡りサポートを行います。 |
勤務地 | 岡山本社:岡山市北区田町1-2-10 ゴフェルビル3F 岡山駅 徒歩約13分 岡山電気軌道 清輝橋線 / 郵便局前駅 徒歩約2分 天満屋バスセンター 徒歩約4分 |
就業時間 | 9:00~17:00 ※昼休憩:12:00~12:45 |
給与 | 基本給 職能手当 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 残業手当 通勤手当 |
待遇 | ・昇給年1回(4月) ・定期賞与(7月、12月) ・決算賞与(11月) ※定期賞与、決算賞与は業績、能力、適性、勤務年数等によって変動します |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
選考 | 書類選考、適性試験、面接2回 |
ENTRY FLOW
採用までの流れ